Kariera
Jeśli interesuje Cię dynamiczny rozwój i praca z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi, to miejsce dla Ciebie. Dołącz do nas i rozwijaj się w przyjaznym środowisku, pełnym ambitnych wyzwań i innowacyjnych projektów.
Kogo szukamy?
Zatrudniamy zarówno specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osoby rozpoczynające karierę zawodową, w tym studentów ostatnich lat uczelni wyższych. Poszukujemy osób o wykształceniu ekonomicznym, bądź informatycznym, chętnych do zdobycia doświadczenia w branży IT, a dokładnie przy wdrożeniach takich systemów wspierających zarządzanie jak ERP, BPM, MRP, czy WMS. Istotnym kryterium jest posiadanie wiedzy o funkcjonowaniu przedsiębiorstw oraz o systemach do zarządzania firmą. Szczególnie wysoko cenimy nastawienie na rozwój, nieszablonowe myślenie oraz inicjatywę.
Nasz Zespół
Dużą uwagę przykładamy do budowania zgranego Zespołu, w którym liczą się partnerskie relacje i każdy ma duże możliwości rozwoju. Przeważają w nim ludzie młodzi, ale są także osoby z wieloletnim stażem, które chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem. Dołączając do nas możesz spodziewać się ciepłego przyjęcia ze strony wszystkich koleżanek i kolegów.
Co jeszcze warto o nas wiedzieć?
Dotychczas osiągnęliśmy wiele i mamy potencjał dalszego rozwoju. Ty możesz realnie przyczynić się do kolejnych sukcesów,
Nasze biuro
Mieścimy się przy ulicy Kieleckiej. Dla Ciebie oznacza to wiele możliwości dojazdu – komunikacją (SKM, autobusem, trolejbusem), samochodem lub rowerem. Niedaleko stąd do centrum miasta, na plażę i do galerii handlowych.
Aktualne Oferty pracy:
Młodszy Konsultant Wdrożeniowy (obszary: Kadry i Płace, Księgowość)
Oczekiwania podstawowe:
- Absolwent/-ka, bądź student/-ka ostatnich lat takich kierunków jak: Ekonomia, Zarządzanie, Finanse i Rachunkowość, Informatyka.
- Podstawowa wiedza o tym jak działają przedsiębiorstwa.
- Duża motywacja do samorozwoju i inicjatywę w działaniu.
- Samodzielność.
Nauczysz się:
- Funkcjonowania firm z różnych branż.
- Optymalizowania procesów biznesowych.
- Zarządzania projektami IT.
- Działania zaawansowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem.
Zakres realizowanych zadań:
- Analiza potrzeb Klientów.
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych.
- Szkolenie w zakresie obsługi systemów.
- Wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Programista
Oczekiwania podstawowe:
- Znajomość języka SQL i silnika bazy danych MS SQL Server (pracujemy z danymi naszych Klientów).
- Znajomość języka C# i środowiska Visual Studio, jako podstawowego narzędzia naszej pracy.
- Entuzjazm, zaangażowanie i sumienność.
- Chęć rozwoju oraz otwartość na nowe technologie i wyzwania.
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość wzorca MVC.
Zakres realizowanych zadań:
- Tworzenie aplikacji rozszerzających funkcjonalności systemów ERP.
- Tworzenie samodzielnych aplikacji ASP.net MVC, WCF, WinForms.
- Tworzenie obiektów bazodanowych (MS SQL).
- Współpraca z Zespołem Wdrożeniowym w ramach prowadzonych projektów.
- Wsparcie w bieżącej eksploatacji wytworzonego oprogramowania.
Konsultant ds. Wdrożeń
Nasze oczekiwania:
- min. 2 letnie doświadczenie w pracy księgowego/ księgowej lub na podobnym stanowisku,
- posiadanie wiedzy z zakresu procesów finansowo-księgowych,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność w relacjach z Klientem,
- samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
- motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP lub innych aplikacji wspomagających pracę w zakresie księgowości oraz zainteresowanie wdrażaniem i projektowaniem rozwiązań informatycznych.
Twoje zadania:
- analiza potrzeb Klientów,
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
- przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych,
- opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej,
- konfigurowanie systemu informatycznego do wymagań i specyfiki Klienta,
- szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
- wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Młodszy Konsultant ds. Wdrożeń
Na tym stanowisku poznasz:
- funkcjonowanie firm z różnych branż,
- optymalizowanie procesów biznesowych,
- metody zarządzania projektami IT,
- zakres działań renomowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem.
Nasze oczekiwania:
- posiadanie wiedzy z zakresu handlu/ logistyki/ zarządzania magazynem/ zarządzania produkcją,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność w relacjach z Klientem,
- samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
- motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP.
Twoje zadania:
- analiza potrzeb Klientów,
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
- szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
- wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Specjalista ds. Sprzedaży IT
Czym będziesz się zajmować:
- Na tym stanowisku kluczowe będzie pozyskiwanie nowych oraz rozwijanie relacji z obecnymi klientami. Docelowo Specjalista będzie budować i utrzymywać relacje z klientami poprzez spotkania, prezentacje, kontakt telefoniczny i mailowy, przeprowadzając przy tym analizę ich potrzeb, aby oferować odpowiednie rozwiązania IT – przede wszystkim rozwiązania serwerowe (sprzęt i oprogramowanie Microsoft – głównie Windows Server i SQL Server) i rozwiązania chmurowe Microsoft 365 i Microsoft Azure, oraz usługi techniczne.
- Specjalista będzie odpowiedzialny za realizację procesu handlowego poprzez wystawianie dokumentów handlowych. Będzie przygotowywać oferty handlowe, zamówienia oraz faktury zarówno sprzedaży, jak i zakupu. Zarządzanie dokumentacją handlową będzie obejmować zarówno weryfikację, jak i zapewnienie, że wszystkie transakcje są odpowiednio udokumentowane i zgodne z obowiązującymi procedurami oraz przepisami.
- Monitorowanie trendów i nowości w branży IT oraz proponowanie nowych rozwiązań, które mogą zostać wprowadzone do oferty firmy, będzie również istotnym elementem pracy.
- W celu skutecznego realizowania procesu sprzedażowego, specjalista będzie ściśle współpracował z innymi zespołami, w szczególności z zespołem technicznym.
Kogo szukamy:
- Idealny kandydat na to stanowisko posiada znajomość branży IT, w tym produktów i usług, a także bieżących trendów technologicznych.
- Znaczącym, dodatkowym atutem będą udokumentowane sukcesy w sprzedaży rozwiązań IT lub pokrewnych produktów.
- Znajomość narzędzi sprzedażowych, takich jak systemy ERP jest mile widziana.
- Znajomość języka angielskiego również będzie ceniona.
- Kluczowe są umiejętności komunikacyjne, które pozwalają na jasne i przekonujące przedstawianie ofert oraz budowanie relacji z klientami. Ważne jest, aby kandydat potrafił analizować potrzeby klientów i identyfikować najlepsze dla nich rozwiązania, co wymaga zdolności analitycznych.
- Umiejętności negocjacyjne są niezbędne do skutecznego uzgadniania warunków handlowych i zamykania sprzedaży. Kandydat powinien być proaktywny, inicjować poszukiwania nowych klientów i okazji sprzedażowych, a także proponować nowe rozwiązania obecnym klientom. Ważna jest orientacja na klienta, co rozumiemy przez skupienie na odkrywaniu i zaspokajaniu ich potrzeb oraz zapewnianie wysokiego poziomu obsługi.
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją i w dynamicznie zmieniającym się środowisku są również istotne. Kreatywność, czyli zdolność do generowania nowych pomysłów na sprzedaż produktów i usług, może stanowić dodatkowy atut.
- Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem i posiada zdolności organizacyjne. Po wdrożeniu na stanowisko pracy, liczymy, że będziesz potrafił samodzielnie koordynować swoimi zadaniami.
Młodszy Konsultant ds. Wdrożeń (obszar logistyka/produkcja)
Na tym stanowisku poznasz:
- funkcjonowanie firm z różnych branż,
- optymalizowanie procesów biznesowych,
- metody zarządzania projektami IT,
- zakres działań renomowanych systemów informatycznych wspierających zarządzanie przedsiębiorstwem.
Nasze oczekiwania:
- posiadanie wiedzy z zakresu logistyki lub zarządzania produkcją,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność w relacjach z Klientem,
- samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
- motywacja oraz chęci do rozwoju umiejętności i kompetencji.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość systemów ERP.
Twoje zadania:
- analiza potrzeb Klientów,
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych,
- szkolenia w zakresie obsługi danego systemu,
- wsparcie w bieżącej eksploatacji systemów.
Wdrożeniowiec Systemu Informatycznego
Opis stanowiska:
- realizacja wsparcia systemu,
- wdrażanie i rekonfigurowanie systemu,
- rozwiązywanie bieżących zgłoszeń przez Klienta dot. systemu,
- przygotowanie raportów oraz analiz z systemu na potrzeby Klienta,
- przygotowanie formularzy dokumentów wskazanych przez Klienta,
- bieżąca analiza potrzeb Klienta,
- nadzorowanie pracy systemu oraz konsultacje z producentem oprogramowania w przypadku nierozwiązanych problemów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki/ specjalizacje: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, matematyka,
- podstawowa znajomość zagadnień związanych z rachunkowością oraz pracą przedsiębiorstwa,
- znajomość T-SQL,
- znajomość Workflow i/lub CRM i/lub Business Intelligence,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- zdolność szybkiego uczenia się,
- odpowiedzialność i samodzielność,
- komunikatywność,
- zaangażowanie i chęć rozwoju.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych, posiadanie wiedzy z zakresu tworzenia i pracy aplikacji biznesowych.
Konsultant ds. wdrożeń Microsoft 365
Czym będziesz się zajmować:
- Analizą potrzeb Klientów i identyfikowaniem optymalnych rozwiązań na platformie Microsoft 365
- Projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań Microsoft 365
- Udzielaniem wsparcia technicznego Klientom w zakresie korzystania z platformy Microsoft 365
Czy jesteś właściwą osobą?:
- Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Microsoft 365 (m.in. Exchange, Sharepoint, Teams) – warunek konieczny
- Nowoczesna technologia to Twój „konik” i posiadasz wiedzę o zagadnieniach technicznych
- Jesteś komunikatywna/-y i lubisz kontakt z ludźmi
- Posiadasz w podstawowym stopniu wiedzę o tym jak działają przedsiębiorstwa
- Chcesz się ciągle rozwijać, a „samodzielność” to Twoje drugie imię – jednocześnie będąc graczem zespołowym
- Jesteś nastawiona/-y na cele / skuteczność
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość platformy Microsoft Azure
- Doświadczenie w branży IT
- Znajomość rozwiązań: sieciowych, telekomunikacyjnych, serwerowych, Microsoft (zarówno rozwiązań tradycyjnych jak i chmurowych)
- Certyfikacje z zakresu rozwiązań Microsoft 365
My zapewnimy:
- Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
- Możliwość poszerzania wiedzy na bazie różnorodnych projektów
- Pracę w doświadczonym zespole
- Szansę wdrażania własnych pomysłów
- Miłą atmosferę pracy w zespole, w którym liczą się partnerskie relacje
Etapy rekrutacji
Oto co się wydarzy, jeśli wyślesz zgłoszenie na któreś z powyższych stanowisk.
1
Analiza ofert
Z każdą ofertą, która do nas wpłynie staramy się dokładnie zapoznać. Przy wstępnej selekcji kandydatów bierzemy pod uwagę nie tylko wykształcenie i doświadczenie, ale w dużej mierze również ambicję, inicjatywę, entuzjazm i chęć poszerzania swojej wiedzy.
2
Spotkanie zapoznawcze
Jeżeli Twoja oferta nas zainteresuje, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną, która będzie miała na celu poznanie Cię nieco lepiej niż to wynika z CV i listu motywacyjnego, ocenę Twojej osobowości i komunikatywności. Będzie też okazja do zadania nam podstawowych pytań na temat działalności naszej firmy i stanowiska, na które aplikujesz.
3
Spotkanie kwalifikacyjne
Jeżeli po spotkaniu zapoznawczym dojdziemy do wniosku, że możesz pasować do naszego zespołu, umówimy się na spotkanie kwalifikacyjne. Tym razem skupimy się bardziej na sprawdzeniu Twojej wiedzy i umiejętności np. za pomocą zadań lub testów.
4
Negocjacje warunków
Spotkanie kwalifikacyjne powinno zarówno Tobie, jak i nam dać ostateczną odpowiedź, czy chcemy razem pracować. Jeśli łącznie uznamy, że “tak”, porozmawiamy o warunkach przyszłej współpracy.
Co możemy Ci zaoferować
Głęboko wierzymy w to, że praca to relacja obustronna, dlatego dbamy też o to, by korzyści z niej były proporcjonalne do zaangażowania. Poza wynagrodzeniem oferujemy:
Jeśli lubisz rozruszać się po dniu spędzonym przed komputerem, karta MultiSport Ci w tym pomoże. Jej zakres łatwo dostosujesz do swoich potrzeb.
Jesteśmy stabilnym pracodawcą i jako swój standard przyjęliśmy zatrudnianie w formie umów o pracę. Jeśli jednak masz taką potrzebę, jesteśmy też otwarci na inne formy współpracy.
Mamy gwarantowany fundusz premiowy z jasnymi zasadami podziału. Jeśli będziesz wykraczać poza minimum, Twoje starania na pewno zostaną docenione.
W razie potrzeby możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu medycznego.
Insoft Consulting po godzinach
Nasz IC Sport Team już od kilku lat bierze udział m.in. w Runmageddon, Biegun OCR oraz biegach na czas. Ale nasza aktywność po godzinach to nie tylko sport – równie chętnie spotykamy się na wspólnych wyjściach integracyjnych, które pozwalają nam lepiej się poznać i spędzić czas w swobodnej atmosferze.
Chcesz do nas dołączyć?
Wypełnij formularz, dołącz CV i list motywacyjny.
Możesz także wysłać wiadomość email z CV oraz listem motywacyjnym na adres: kariera@insoftconsulting.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska.
Nie zapomnij dodać w dokumentach następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (w CV i/lub w liście motywacyjnym) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę Insoft Consulting Sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).”
